El desempleo cae hasta las 1.290 personas, un 17,6 % menos que hace un año
Almuñécar se sitúa como el segundo municipio granadino de entre 10.000 y 40.000 habitantes con menor tasa estimada de paro registrado
La reducción del desempleo duplica la registrada en el conjunto de la provincia de Granada
Almuñécar ha cerrado el mes de junio con 1.290 personas desempleadas, la cifra más baja registrada en el municipio para este mes desde el año 2006 y uno de los mejores datos de empleo de las últimas dos décadas. Durante el último mes, las listas del paro se han reducido en 90 personas, lo que representa una bajada del 6,5 % respecto al mes de mayo. La evolución es todavía más significativa en términos interanuales: Almuñécar cuenta actualmente con 276 personas desempleadas menos que en junio de 2025, una reducción del 17,6 % en solo un año.
Este descenso sitúa al municipio en una posición destacada dentro de la provincia. Con una tasa estimada de paro registrado del 10,54 %, Almuñécar es el segundo municipio granadino de entre 10.000 y 40.000 habitantes con menor tasa de desempleo, únicamente por detrás de Huétor Tájar. Además, se trata de la tasa más baja que recoge para Almuñécar la serie publicada por Datosmacro desde 2006.
La evolución local supera ampliamente la registrada en otros ámbitos territoriales. Mientras que el desempleo ha descendido durante el último año un 8,46 % en la provincia de Granada y un 10,41 % en Andalucía, en Almuñécar la reducción alcanza el 17,6 %. Es decir, el paro está descendiendo en el municipio a un ritmo superior al doble de la media provincial.
El alcalde de Almuñécar, Juan José Ruiz Joya, ha manifestado que “detrás de cada persona que sale de las listas del paro hay una familia que respira con algo más de tranquilidad. Por eso, estos datos no son únicamente porcentajes: representan oportunidades, proyectos personales y hogares que recuperan la confianza”.
Ruiz Joya ha atribuido este avance, en primer lugar, “al esfuerzo de nuestros trabajadores, autónomos, comerciantes y empresarios”, y ha señalado que la responsabilidad del Ayuntamiento consiste en “generar confianza, facilitar la inversión, agilizar proyectos, acompañar a quienes emprenden y crear las mejores condiciones posibles para que las empresas generen empleo en Almuñécar y La Herradura”.
Durante los últimos años, el Ayuntamiento ha impulsado medidas de intermediación laboral, formación para personas desempleadas, apoyo al comercio local y promoción de la actividad empresarial. A ello se suman actuaciones como la apertura del nuevo Mercado Municipal de Almuñécar, con una inversión municipal cercana a los siete millones de euros, y el desbloqueo de inversiones privadas estratégicas, entre ellas el futuro hotel de cinco estrellas de La Herradura, con una inversión superior a los 14 millones de euros y una previsión de más de cien puestos de trabajo directos.
Los datos de contratación correspondientes a junio refuerzan esta evolución. Durante el mes se formalizaron 1.259 contratos laborales en Almuñécar, 131 más que en junio del año anterior. De ellos, 613 fueron contratos indefinidos, cerca de la mitad del total registrado.
La bajada del desempleo se extiende, además, a todos los grandes sectores de actividad. En comparación con junio de 2025, se reduce el paro en servicios, construcción, industria, agricultura y entre las personas sin empleo anterior. El descenso resulta especialmente significativo entre las mujeres, con 213 desempleadas menos que hace un año.
“No vamos a caer en el triunfalismo”, ha advertido el alcalde. “Todavía tenemos 1.290 vecinos que buscan una oportunidad laboral y no estaremos satisfechos mientras haya una sola persona que quiera trabajar y no pueda hacerlo. Pero también debemos reconocer que Almuñécar avanza, que estamos recorriendo el camino adecuado y que nuestra ciudad está demostrando capacidad para atraer inversión, generar actividad económica y crear empleo”.
Ruiz Joya ha señalado que el objetivo municipal será continuar trabajando por un empleo “más estable, de mayor calidad y menos condicionado por la estacionalidad, mediante nuevos proyectos turísticos, comerciales, culturales, deportivos y empresariales que permitan mantener la actividad económica durante los doce meses del año”, ha concluido.